勇于探索实践   发挥整体优势

——真如文英中心小学校务公开工作小结

实施校务公开制度，是进一步贯彻落实有关政务公开的重要批示的实际行动，是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。

我校推行校务公开制度以来，本着真心实意、实实在在的态度，不断探索完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效。

一、提高思想认识 完善工作制度

我校党政领导班子十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

1、成立组织：建立了校务公开工作领导小组，由校长挂帅任组长，在结构上党政工团和教师代表及各类成员均占有一定比例，体现了代表性、广泛性。此外还设立监督小组、经济审查委员会，为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2、明确体制。学校坚持校长负责，工会协调、监督，校务公开领导小组会同有关部门付诸实施，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组及时收集群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法。

3、制度落实。学校推出了校党支部书记为校务公开工作第一责任人、行政为第一执行人、工会为第一协调人、后勤保障为第一监督人、教职工为第一评价人的“五个第一责任制”，校务公开责任落实到人。进一步完善了领导小组、工作小组、监督小组的职责和反馈制度、实施办法等，形成了 “六个一”工作机制。即：有一套切合实际、完善规范、操作性强的公开制度；有一系列固定的校务公开栏；有一套校务公开台帐；有一个供群众提意见或建议的意见箱和热线电话；有一名具体负责校务公开工作的领导；有一个检查校务公开工作的民主监督小组。推行了校务公开定期检查制度、民主评议制度、重大事项报告制度，保障了校务公开工作的有序规范开展。

二、夯实公开环节 务求工作效果

1、严格公开程序

在校务公开过程中，我们按照由学校相关部门提出公开的内容和时间，经校领导同意后进行公开。对群众关心、尚未公开的内容，教职工向有关部门提出，经校主管领导同意后进行公开；对学校重大事项，由校务公开领导小组或相关部门审查后，以一定的形式、在一定的范围内公开。各职能部门日常公开的内容，由职能部门以适当方式在适当范围内公开。

2、完善公开内容

我校校务公开领导小组把公开内容分门别类，逐项公开。凡是教职工想知道的、能公开的事项，都彻底公开，如学校改革和发展的各项决策、规划、方案，教师职称评聘、晋级的条件与标准、名额分配方案及结果，学校经费的预决算、重大项目开支、收费项目及标准，大宗物品、设备的采购和基建工程招（投）标，学校招生政策与计划、招生工作程序，领导干部廉洁自律情况，干部选拔任用，教职工生活福利等，给教职员工以知情权、参与权、诉求权、监督权。

3、创新公开形式

我们在坚持教代会为校务公开主要载体的同时，充分利用校长办公会、党政工联席会、青年教师座谈会及离退休老同志座谈会等进行校务公开，并开辟了校内、校外两个公开栏，建立了广播站、校园网、校园荧屏“三张网”，形成了全方位、全过程的公开网络。

4、 完善教职工代表大会制度

重大决策必由教代会讨论通过；民主理财制度，每个学期都由经济审查委员会对学校财务进行期末审查并将结果公开；民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议；办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。

5、坚持财务审批制度

学校规定5万元以下的购买必须经校长行政会议讨论，5万元以上的购买必须经“三重一大”商量讨论，形成决议后方可购买。物品购买回来后，要有验收人及领用部门共同签字方可报销。

三、抓好三个结合 提升工作水平

多年来，我们把社会和教职工关心的热点难点问题真公开、常公开、全公开，使校务公开民主管理工作深深地融入到学校建设的各项工作当中。

1、校务公开与落实党风廉政建设责任制相结合。

每年在领导干部作述职述廉报告时，将校务公开工作的执行情况列为考核内容之一；在教代会上，校长必须向全体代表作校务公开工作的情况报告，并在代表中进行满意度测评。学校领导班子、中层干部每学年接受教职工代表一次考评，以提高干部的责任感和使命感。在干部聘任选拔工作中采取公开竞争上岗的办法，产生了一批工作务实、业务熟悉、管理有方、群众信任的中层干部，为学校的发展提供了人才保障。

2、校务公开与学校改革发展相结合。

在推行校务公开的过程中，我校紧密结合学校改革发展的实际，一年一项中心工作，一年一个公开重点，现已进行了百余项次的公开公示，涉及学校年度目标责任、干部提拔、教职工提薪晋级、工资奖励分配、奖罚与福利、专业技术评聘、主要领导离任审计情况等关系教职工切身利益的事项和群众最为关心的事情，促进了学校的改革与发展。

我校校务公开工作将继续以“巩固、完善、深化、提高”为目标，以社会和群众关注的热点问题为重点，努力探索并构建民主开放、公开透明的长效机制，促进学校党风廉政建设和教育管理的科学化、民主化，进一步提高我校校务公开工作整体水平，为构建和谐校园、推进“依法治校”、“依法治教”、办好人民满意的教育创造条件。                                                                        

2019.12