2019年真如文英中心小学党支部书记落实
全面从严治党第一责任人责任述责述廉报告
对照区委《关于印发〈中共上海市普陀区委关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见（试行）〉的通知》（普委【2017】98号）相关要求及教育工作党委《关于开展2019年普陀区教育系统党风廉政建设和意识形态责任制检查的工作方案》的有关要求，我对个人落实全面从严治党第一责任人责任进行述责述廉：
一、主要情况：
（一）推进落实“四责协同”机制建设以及履行全面从严治党第一责任人责任的情况：
1、贯彻落实中央八项规定精神情况：
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专项整治中八个方面专项整治工作方案，对照《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》中习近平总书记的重要批示精神，我和班子成员通过集中学习和自学，前后认真学习了关于规范党员领导干部办理婚丧喜庆事宜管理办法、关于区教育系统会议（活动）管理办法、区教育系统培训管理办法、区教育系统国内公务出差管理暂行办法、教育系统事业单位人员福利费使用管理办法、教育系统基层工会有关经费使用管理办法、普陀区人社局、财政局关于普陀区机关事业单位退休人员福利待遇办法等8份文件，并组织领导干部在培训、出差、疗养、买卖房产、国内交往中收受礼品礼金、婚丧嫁娶、退休从业人员等方面进行了廉洁自查，同时针对会议接待、党组织工作经费使用的若干规定进行了自查自纠。班子成员在你我的带领下，都能在工作中自觉贯彻落实中央八项规定的精神，严守相关的各项制度，不存在不履职、不作为、慢作为问题。
2、党风廉政教育月活动开展情况：
根据教育工作党委《关于开展2019年党风廉政教育月活动的实施方案》，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从学校实际出发，党支部组织开展了“六个一”的活动：包括一次廉洁教育片：组织观看了《永远在路上》第五集《把纪律挺在前面》中吕锡文对自身违纪违法行为的深刻剖析。一次电影党课：组织全体党员观看了重现中国登山队时隔15年两次登顶珠峰，创造世界登山历史上奇迹的电影《攀登者》，感受登山队员为了崇高理想信念可以牺牲自我的利益甚至生命，始终坚持不懈攻坚克难，直至最后胜利的勇气和精神。一次党课：书记为全体党员上了《筑牢高线 守住底线 夯实防线 深入一线》的专题党课，引导党员要筑牢高线，坚定理想信念；要守住底线，严守纪律规矩；要夯实防线，强化敬畏之心；要深入一线，锤炼过硬作风。一次专题讨论和测试：充分运用“清风普陀”微信公众号上的教育资源，组织党员开展了一次“力戒形式主、官僚主义”的专题学习、讨论和测试；还有一次党员课堂展示行动和一次廉洁风险滚动排查。
3、廉政风险防控机制建设落实情况
根据《普陀区教育系统关于进一步开展廉政风险滚动排查机制建设的通知》，党支部按照时间节点，认真组织开展了此项工作。
（1）做好思想动员，夯实思想基础，提高思想自觉
党支部高度重视廉政风险滚动排查工作，通过多种形式进行思想动员。郭海瑛书记为全体党员及相关同志上了专题党课。党课结束后还开展了党员教师廉洁警示语书法比赛，展硬笔书法，扬廉洁正气。通过思想动员，使大家充分认识了进一步开展廉政风险滚动排查机制建设的重要意义、工作目标和具体要求，切实增强风险意识、责任意识，提高廉洁从政从教的自觉性,夯实思想基础。
（2）梳理权力底数，找准廉政风险，制动防控措施
我们通过学习，分类梳理权力底数。班子重点围绕重点工作任务和重点建设项目工作；巡察反馈情况（已接受巡察单位）、组织约谈函询情况、受到问责情况、因“四风”问题被查处的情况；“两督查”“两检查”中发现的问题，尤其是在财经纪律执行方面存在的九大问题进行排查，同时针对排查出的风险点制定相应的防控措施；班子成员针对政治、作风风险、公权力行使风险和道德操守风险进行了风险识别，找准廉政风险点，进行风险评析。中层及关键岗位人员也针对政治、作风风险、公权力行使风险和道德操守风险分别进行了风险识别和风险评析，制定了相应的防控措施。
（3）落实防范措施，加强风险管理，化解廉政风险
在查找出部门及个人的风险点的同时，大家针对可能产生的风险和存在的薄弱环节，从教育、制度、监督、防控等方面有针对性地制定了风险防控的措施，但关键还是要通过加强风险管理切实落实这些防控措施，以达到开展廉政风险防控机制建设的最终目标。
4、扫黑除恶专项斗争工作推进落实情况
（1）加强领导 明确责任 提高认识
通过多次学习，我们提高了对学校开展扫黑除恶专项斗争的认识，明确了学校党政主要负责人必须要切实承担起扫黑除恶第一责任人的责任。同时为了更好地开展好这项工作，学校建立了扫黑除恶专项斗争领导小组，定期召开学习会议、专题会议，研究开展具体工作的措施。
（2）落实要求 采取措施 践行责任
我校认真落实教育系统关于扫黑除恶专项斗争各类动员部署会上对基层单位提出的要求，结合学校实际，采取针对性的措施，做了一些具体的工作：
加强宣传 营造氛围：我们在学校显著位置的电子屏上播放了扫黑除恶宣传标语，同时通过学校微信公众号进行扫黑除恶专题宣传，公示举报电话。利用统一发放的10块展板，在校园内进行了专题展览，营造了扫黑除恶的宣传氛围。
加强培训 加深了解：我校组织了扫黑除恶专项斗争应知应会知识中心组学习培训和教师培训，并进行了相关内容的测试，通过讨论答题加深了解，提高认识。
加强排查 发现问题和解决问题：根据要求，我校认真开展问题线索的排查，每月20日及时报送本月《涉黑涉乱线索排查表》，目前为止，校内和校园周边没有发现校园欺凌、校园贷、裸贷、攻击校园、敲诈等其他现象。我们邀请了法治副校长普陀区检察院孙丽婷对涉黑涉恶问题的排查工作进行了专业指导，准确把握涉黑涉恶问题的现象和本质。按照“有问题排问题、无问题排现象”的要求，我们针对校园欺凌进行了排查，通过现场小调查，我们发现校园内存在着少量的同学之间的“欺凌”现象。针对这些现象，我们通过法治副校长的专题讲座进行了专题培训，教给了学生与校园欺凌行为作斗争的方法，包括保持镇定，拖延时间，争取机会救助；呼叫求助，异常动作引起周围人注意；安全第一，人身安全永远排在第一位；适当放机，正当防卫四个危险紧急之时的方法以及巧妙取证，寻求同学帮助，寻求家长帮助，寻求老师和学校帮助，寻求司法机关帮助的五个万能方法，具体的指导使学生真正受益。
加强教育 提高自我保护能力：我们认为对小学生来说，扫黑除恶，关键是要提高自我保护的能力。我们采取了几个措施：一是坚持利用每天早操的时间，组织全校学生学做武术操，扫黑除恶从强身健体，学会自我保护做起；二是邀请了法治副校长普陀区检察院孙丽婷同志为学生开设了《和校园欺凌说NO》专题讲座，帮助同学们正确认识什么是校园欺凌、校园欺凌的形式、校园欺凌带给他人、带给爸妈、带给自己的严重危害以及我们应该采取什么样的方法预防和避免校园欺凌；三是各班围绕“扫黑除恶，预防欺凌”的主题召开了专题十分钟队会，用形象生动的形式增强学生预防欺凌，学会自我保护的意识。
（3）统筹推进 持久开展 提高质量
我们将扫黑除恶专项斗争同法治宣传教育、安全文明校园建设、校园欺凌、校园周边环境综合治理等工作相结合，与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、市级文明校园创建工作、“护进博”、创文明城区等工作结合起来，统筹做好学校各项工作，确保“回头看”期间和“进博会”期间，以及学生在校的每一天都平安快乐。我们将不断努力，持久开展扫黑除恶专项斗争，推进平安校园向更高质量发展，不断提高学校的办学质量，提升学生的学习生活品质以及家长、社会对学校的满意度。
（二）遵守党的政治纪律和政治规矩情况
作为一名党员干部，我严守党的政治纪律和政治规矩这条生命线。艰巨维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上，在任何时候、任何情况下同党中央保持高度一致；坚决维护党的团结，做好统战工作，团结一切忠实于党的同志；遵循组织程序，重大问题该请示的请示，改汇报的汇报，不超越权限办事；坚决服从组织决定；管好身边的工作人员和亲属。
（三）落实中央八项规定精神和改进作风的情况
我将改进工作作风，密切联系群众作为落实中央八项法规规定精神的重点。结合主题教育，我努力改进工作作风，带头密切联系群众，尽可能让自己从繁重的日常工作事务中走出来，有计划地合理安排时间，深入一线进行调查研究。如以教学工作会议上多次提到的道法课为抓手，我深入学校21位道法课教师的课堂，共听了21节道法课，通过广泛听课，深入了解一线教师的教育教学情况和班级管理、师生关系等综合情况，掌握了第一手资料，在调查研究的基础上，提出意见建议，为进一步规范道法课，上好道法课打好基础。
（四）坚持民主集中制，执行“三重一大”集体决策制度的情况
根据《普陀区教育局党政领导班子关于落实“三重一大”制度表的实施办法》，认真执行“三重一大”制度，学校领导班子成员，特别是党政一把手，严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并领导学校执行好有关规定。凡涉及“三重一大”的行政会议，必须有详实的会议记录，会议记录存档备查。严格执行普陀区教育系统“三重一大”决策（相关）事项备案制度。按时间节点和要求及时报送区教育纪工委备案。所有事项实行一年一报，即领导班子集体讨论决策的所有“三重一大”事项。相关事项实行一事一报。即经领导班子集体讨论决策涉及一定资金量的重大事项。大额度资金使用报备案，小学和幼儿园5万元以上。党支部发挥政治核心作用，发现“三重一大”实施过程中有不当之处，及时协调予以纠正。
（五）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况
我带领班子认真学习并遵照执行2019年3月中共中央印发的修订后《党政领导干部选拔任用工作条例》，在选拔任用学校各级干部时，坚持“六项原则”：1、党管干部；2、德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤；3、专业为上、人岗相适、人事相宜；4、公道正派、注重实绩、群众公认；5、民主集中制；6、依法依规办事。同时牢固树立选拔任用干部必须把整治标准放在首位的理念。大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重发现和培养优秀年轻干部，用好各年龄段的干部。
（六）遵守党员领导干部廉洁从政各项规定的情况
作为支部书记，我带头经常性地自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，并与党员和教师分享学习心得，做好讲座，上好党课。在生活、工作和社会生活中，我自觉遵守和践行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻牢记党员纪律的“高压线”，带头廉洁自律，做到稳得住心神，管得住手脚，扛得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉接受群众的监督，虚心接受群众的意见，常怀慎言、慎行、慎事、慎独的虔诚之心。
（七）其他要说明的情况
围绕名贵特产、特殊资源项目进行了分析梳理和排摸，通过对照自查，本人没有利用名贵特产特殊资源谋取私利的问题。
二、存在的问题和不足
1、没有牢固地树立纪律不分大小，执行不折不扣的理念
认为领导干部外出报备只不过是一种形式，不是什么大事，临时外出没有提前以书面形式报备很正常，且已经用微信报备的形式弥补了，没有必要过于计较，更何况还有一些外出根本不报告的人，相对而言自以为做得蛮认真了。但却没有更进一步认识到纪律问题不分大小，在纪律执行上任何人都不能含糊，唯有不折不扣执行才是硬道理。
2、没有更好地处理好创新形式和注重实效的关系
作为一名新时代的党支部书记，在设计组织教育活动时，为了增强教师的注意力和吸引力，激发教师的积极情感，会在创新活动形式方面动一些脑筋以求达到较好的活动效果，但光有创新意识与能力还不够，还需有求真务实的精神。创新方式方法是手段，最终的目的是提升实效。任何事业始于梦想，基于创新，成于实干。在追求创新的同时忽视了务实就达不到预期的实效。
三、下一步打算
1、严格纪律执行，以理性规范自我，以刚性执行到位
要站在从严治党的高度来提高对严格纪律执行的思想认识，牢固树立“纪律不分大小，执行不折不扣”的思想，要带头规范、严格执行领导干部外出书面报备制度，提前做好出行计划，提前填写好报告表。严以律己，使纪律执行不断走向严、紧、硬、实，真正将从严治党的要求落小、落细、落实。
2、密切联系群众，以制度建立长效，以关怀温暖人心
要更好地处理好勤于工作与密切联系群众这两者之间并不矛盾的关系，以主题教育为契机，进一步开动脑筋，想法设法通过各种途径和方法，通过合理、巧妙地安排，努力加强与不同层次群众的广泛联系，通过建立每周谈心谈话制度和每月倾听、收集群众心声，解决群众难题等长效机制，加强对干部、教师的人文关怀和细节关怀，以我所能争取为大家做更多暖人心的好事，办更多解决问题的实事。